Uzun dönem staj programına 15 bini aşkın başvuru

Vodafone’dan yapılan açıklamaya göre, şirketin uzunluğu dönem staj programına bu yıl tek önceki yıla kıyasla %88 artışla 15 bini aşkın başvuru yapıldı. Üniversite 2., 3. ve 4. sınıf öğrencilerinin başvuru yapabildiği programa 23 farklı üniversiteden alım yapılırken, %73’ü kadın bulunmak üzere toplamı 60 kişi giriş edildi. Bu kişilerin 5’i, Vodafone’un üniversiteli gençlere yönelik düzenlediği “Bi’ Düşünsene” düşünce maratonunu kazananlardan oluştu.

Programa giriş edilen öğrenciler, Vodafone’un İstanbul, Antalya, Diyarbakır, İzmir, Ankara ofislerinde görev yapacak. Öğrenciler, şirketin farklı departmanlarında minimum 3 gün olacak şekilde esnek tek yapıda öz çalışma günlerini seçebilecek. Ayrıca, önceki yıllardan farklı olarak staj süresini öz planlarına göre 6, 12 ya da 18 aylık olarak seçme esnekliğine malik olacak.

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şunları söyledi:

“Vodafone’da genç yeteneklere yatırım etmek en büyük önceliklerimizden biri. Genç yetenekleri çekevakıf oldu amacıyla güçlü tek işveren markası stratejisi oluşturmaya özen gösteriyor, gençlerin ihtiyaçlarını manaaya ve kendimizi bu doğrultuda geliştirmeye ilgi ediyoruz. Amacımız, sunduğumuz gelişim fırsatları, denge ve güven ile gençler tarafından en çok yeğleme edilen işveren başlıkmumuzu güçlendirmek. Uzun yıllardır devam ettirdiğimiz uzunluğu dönem staj programıyla bugüne kadar yüzlerce gence mesleki iş deneyimi sunduk. Bu yıl da 60 uzunluğu dönem stajyer alımı yaptık. Bu yıl ayrıca, ‘Vodafone’da staj senin planına uyar’ diyerek programımızı tamamlanmış esnek tek yapıya kavuşturduk. Öğrencilerimize 6, 12 ya da 18 aylık staj modellerinden kendileri için elverişli olanı seçme imkânı sunuyoruz. Her zamanlar olduğu gibi gelecekte da gençler en büyük motivasyonumuz ve rehberimiz olmaya devam edecek.”