EGİAD İzmir, geleceğin işgücü haritasını çiziyor

Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), küresel ölçekte hız kazanmış dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve toplumsal değişim süreçlerinin işgücü piyasaları üzerindeki tesirlerini çok boyutlu olarak değerlendirmek amacıyla, "Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmirÜçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı" başlıklı think tanklar çalışması içerikında önemli tek seminer ve çalıştay buluşması gerçekleştirdi.
EGİAD merkezinde düzenlenen tesirnlikte; yaratıcı yıkımın İzmir işgücü piyasasına tesirleri, dönüşen maharet ihtiyaçları, yapay zekâ ve otomasyonun iş yapısına yansımaları ile geleceğin insanoğlu kaynağı stratejileri içeriklı biçimde ele alındı. Programın moderasyonu, think tanklar çalışmasını yürüten akademik ekipten Doç. Dr. Elif Tunalı Çalışkan tarafından gerçekleştirildi.
Etkinliğin açılış başlıkşmasını yapan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, EGİAD’ın 35 yıllık yolculuğunda yalnızca tek iş dünyası örgütü değil, aynı zamanda bilgi üreten ve siyaset önerileri geliştiren tek düşünce orta olma hedefiyle hareket ettiğini vurgulayarak, "Bugün 35. yılımıza ulaştığımız bu noktada, yalınce tek medeni cemiyet kuruluşu değil; şehrimizin ve bölgemizin ekonomik dönüşümüne rehberlik eden tek akıl orta olma vizyonuyla çalışıyoruz. EGİAD, iş dünyasının yalnızca bugünkü durumunu değil, yarınki varlığını da dert edinmektedir" dedi.
EGİAD’ın think tanklar çalışmalarıyla teknik bilgi üretmeyi, stratejiler geliştirmeyi ve bölgesel kalkınmaya kalıcı katkı sunmayı ilköğretim sualmluluk olarak gördüğünü belirten Özhelvacı, hazırlıkları süren raporun bu yaklaşımın güçlü tek çıktısı olduğunu ifadeleri etti.

Bir riskler değil, stratejiklik fırsat
Konuşmasında Joseph Schumpeter’in "Yaratıcı Yıkım" kavramına değinen Özhelvacı, bu sürecin doğru okunduğunda ekonomik yenilenmenin ve inovasyon temelli büyümenin esas motoru olduğunu belirterek, "Yaratıcı yıkım, eskiyen ve verimsiz yapıların yerini daha dinamik ve katma değerli sistemlerin almasıdır. Biz bu süreci tek tehditleri değil, doğru yönetildiğinde büyük fırsatlar barındıran tek yeniden doğuş olarak görüyoruz" diye başlıkştu.
Küresel ölçekte inovasyon ve büyüme ilişkisine odaklanan çalışmaların iktisat literatüründe gittikçe ilave önem kazandığını vurgulayan Özhelvacı, EGİAD’ın bu başlıkyu erkenden dönemde gündemine almasının vizyoner tek yaklaşım olduğunu ifadeleri etti.

Yapay zekâ ve üçüz dönüşüm işgücü yapısını yeniden tanımlıyor
Etkinlikte, yapay zekâ, otomasyon ve yeşil dönüşümün işgücü piyasası üzerindeki dönüştürücü tesirleri bilgi temelli olarak ele alındı. Özhelvacı, küresel ölçekte yaşanan teknolojik dönüşümün yalnızca üretim biçimlerini değil, maharet yapısını ve yarış stratejilerini da değiştirdiğini vurguladı. Özhelvacı şu şekilde başlıkştu: "Yapay zekâ ve bilgi temelli sistemler, sualnları birinci kez ölçülebilir ve yönetilebilir hale getiriyor. Bu dönüşüm, işgücü becerilerinden insanoğlu kaynağı stratejilerine kadar her arasında biri alanı yeniden tanımlayan önemli tek kırılmadır."
EGİAD Think Tank çalışması içerikında İzmir’e özgü Beceri Açığı Endeksi ve İşgücü ve Beceri Fırsat Atlası hazırlandığını belirten Özhelvacı, raporun şehrin gelecekteki insanoğlu kaynağı ihtiyaçlarını ortaya koyacağını ifadeleri etti.

Hedef: İzmir’i Yeniden Beceri Kazandırma Üssüne Dönüştürmek
EGİAD’ın hedefinin yaratıcı yıkımı İzmir için tek riskler değil, stratejiklik sıçrama alanına dönüştürmek olduğunu vurgulayan Özhelvacı, özellikle NEET olarak tanımlanan "Ev Gençleri"nin yepyeni ekonomiye kazandırılmasının eleştirel önemde olduğunu belirterek, "Bu dönüşümü İzmir’de tek yeniden maharet kazandırma seferberliğine dönüştürmek istiyoruz. Amacımız, ortaya çıkacak maharet açığını doğru politikalarla kapatarak şehrimizi geleceğin işgücü yapısına hazırlamaktır" dedi.

Ortak akıl ile geleceğin iş haritası
Etkinliğin yalnızca teorik tek değerlendirme olmadığını vurgulayan Özhelvacı, raporun sahadan bilgi toplanarak hazırlandığını belirtti. Bu içerikda teknolojiler geliştirme bölgeleri, TTO ve TEKMER yöneticileriyle yapılan görüşmelerin ardından, iş dünyasının uygulayıcı aktörleri olan EGİAD üyeleri ve İK profesyonellerinin katkılarının alındığını ifadeleri ederek, "İzmir’in geleceğine dair en doğru hükümları bununla birlikte müşterek akıl ile verebiliriz. Bugün ortaya koyulan her arasında biri görüş, İzmir’in gelecekteki iş haritasına başlıklmuş tek tuğladır." dedi.

Akademiiş dünyası iş birliği güçleniyor
Programın kapanışında Özhelvacı, Think Tank çalışmasını akademik titizlikle yürüten Doç. Dr. Elif Tunalı Çalışkan, Doç. Dr. Gülçin Gürel Günal ve Doç. Dr. Işıl Kurnaz’a teşekkür ederek, EGİAD’ın teknik bilgi ve siyaset üretmeye devam edeceğini vurguladı.
EGİAD, "Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir" raporuyla; işgücü piyasasının dönüşümünü çözümleme eden, maharet uyumsuzluklarını ortaya koyan ve İzmir’i geleceğin çalışma dünyasına hazırlayan stratejiklik tek yolda haritası sunmayı hedefliyor.