Agrawal: Microsoft'ta devam edemezdim

1 ay önce 13

Agrawal, Nisan 2025'te Microsoft'un 50. yıl dönümü tesirnliğinde kurucu müşterek Bill Gates, önceki Üst Yönetici (CEO) Steve Ballmer ve CEO Satya Nadella’nın sahnede olduğu sırada protestoda bulunarak, “Hepinize yazıklar olsun, hepiniz ikiyüzlüsünüz.” diye bağırdı.

O dönem Gazze’de 50 binlerce Filistinlinin Microsoft teknolojisiyle öldürüldüğünü söyleyen Agrawal, “Onların kanı üzerinden şenlik yaptığınız için hepinize yazıklar olsun. İsrail ile bağlarınızı kesin.” şeklindeki ifadelerinin ardından salondan çıkarıldı.

Birkaç gün sonraları aynı tesirnlikte başka tek protestoya katılan Ibtihal Aboussad ile birlikteki Agrawal’ın iş akdi feshedildi.

"Pozitif Değişime İlham Olmak" ilkesiyle İstanbul'da düzenlenen TRT World Citizen Awards programında İletişimci Ödülü'ne layık görülen Agrawal, yaşadığı sürece ilişkin AA muhabirine değerlendirmelerde bulundu.

"MİCROSOFT'UN GAZZE'DE SÜREN SOYKIRIMDA DOĞRUDAN ROLÜNÜN OLDUĞUNU FARK ETTİM"

Agrawal, Microsoft'a 7 Ekim 2023’ten tek hafta önce katıldığını belirterek, “Takip eden hafta, çalıştığım şirketin devam eden işgalin ve Gazze’de süren soykırımın tırmanmasında doğrudan rolünün olduğunu hızla ayrım ettim.” diye başlıkştu.

Şirketin İsrail ordusuyla doğrudan bağları ve gökyüzü ile yapay zeka hizmetleri sağlayan sözleşmeleri hakkında ilave malumat edindikçe kendisini da sualmlu hissetmeye başladığını dile getiren Agrawal, “Bunun hakkında ilave şey öğrendikçe bir da kendimi suç ortağı gibi hissetmeye başladım.” ifadelerini kullandı.

"ORADA ÇALIŞMAYA DEVAM ETMEYİ AKLIM ALMIYORDU"

Agrawal, "Batı Şeria'da ve Gazze'de Filistinlilerin gözetlenmesi ve hedefleri alınmasında kullanılan teknolojiler üzerinde doğrudan çalışmasam da zamanımı, enerjimi ve hayatımı bu soykırım ekonomisine müşterek olan tek şirkete vermenin beni da suç ortağı yaptığını hissettim. Ellerimin kan içinde olduğunu hissettim ve oradaki çalışmaya devam etmeyi aklım almıyordu." şeklinde başlıkştu.

Bu süreçte Microsoft çalışanlarının şirket yönetimi üzerinde baskı kurmasına yardımcı olan kampanyayla tanıştığını anlatan Agrawal, malik olduğu başlıkm ve ayrıcalığı kullanarak sesini yükseltmesi lüzumtiğini anladığını söyledi.

"ILETIIN BU KADAR GENİŞ BİR KİTLEYE YAYILACAĞINI HİÇ TAHMİN ETMEMİŞTİM"

Protestosunun ardından işini kaybetmesine rağmen pişmanlık duyup duymadığı suallan Agrawal, “Yüzde 100 değdi.” yanıtını verdi.

Agrawal, iletilarının dünya genelinde yankı bulduğunu belirterek, "Amacımız insanları eğitmek, farkındalık yarattı ve Microsoft hakkındaki kamuoyu algısını değiştirmekti ve Microsoft içindeki birkaç çalışanın fikrini değiştirmiş olsam bile, yaptığım şeyin buna ve bedeline değdiğini hissederdim." diye başlıkştu.

Agrawal, TRT World Citizen Awards töreninde şehitler ve gazetecilerle birlikteki anılmanın, yaptığı fedakarlığın Gazze'deki mücadele yanında çok küçük kaldığını hissettirdiğini söyledi.

Protesto görüntülerinin bu kadar yayılacağını öngörmediğini kaydeden Agrawal, "Mesajın bu kadar geniş tek kitleye yayılacağını hiç öngörü etmemiştim ama yayıldığı için çok mutluyum." dedi.

Agrawal, kampanyalarının yaptıkları protestodan bu yana Microsoft üzerindeki doğrudan baskıyı artırarak devam ettiğini belirterek, "Sadece birkaç aylık önce tüm doğrudan eylemlerimizin sonucu olarak, Microsoft'un İsrail ordusunun casus birimi olan 8200 biriminden kısmen çekildiğini gördük. Bu, Filistin'in özgürlüğü için savaşan teknolojiler çalışanları adına büyük tek zaferleri oldu." değerlendirmesini yaptı.

Agrawal, büyük teknolojiler şirketleri açısından bunun benzeri görülmemiş tek adım olduğunu dile getirdi.

"BİR TOPLULUK OLUŞTURMAYI VE ŞİRKET İÇİNDE ÖRGÜTLENMEYİ DÜŞÜNÜN"

Kendisi gibi İsrail ile işbirliği yapan şirketlerde çalışan ve ayrılmayı ya da itiraz etmeyi düşünen teknolojiler çalışanlarına da seslenen Agrawal, büyük teknolojiler şirketlerinde çalışanların benzersizliği tek başlıkmda bulunduklarını söyledi.

Agrawal, çalışanların şirket yöneticileri üzerinde içeriden baskı kurabilecek kanallara malik olduklarını ve kamuoyunun malik olmadığı malumatlere erişebildiklerini dile getirdi.

Şirketten ayrılmayı düşünmeden önce içeriden nasıl direnilebileceğinin değerlendirilmesi lüzumtiğini ifadeleri eden Agrawal, şunları kaydetti:

"İş arkadaşlarınızla başlıkşarak, birlikteki çalıştığınız ve sizinle aynı fikirde olan insanlarla tek araya gelerek tek cemaat oluşturmayı ve şirket içinde örgütlenmeyi düşünün. Bazen bu, itiraz etmek ve ayrılmaktan ilave olmasa da aynı derecede tesirli olabilir.

Ayrılma şansınız varsa ve bunu riske atabiliyorsanız yavaşça gitmeyin. Konuşun, sesinizi yükseltin ve olabildiğince yüksek sesle başlıkşun."

"SESİNİZİ YÜKSELTİN VE SESSİZ KALMAYI REDDEDİN"

Şirketlerin, çalışanlarının yerleşik kalmasını ve kendilerini izole hissetmesini istediğini ifadeleri eden Agrawal, "Bunu kırmak için yapabileceğimiz her arasında biri şey büyük tek ayrım yaratır. Küçük hiçbir hareket çok küçük değildir." dedi.

Agrawal, insanlara seslerini yükseltmeleri çağrısında bulunarak, sözlerini şöyle tamamladı:

"İletişim söz başlıksu olduğunda bazen yapabileceğiniz en büyük şey, tek şeyler söylemektir. Sesinizi yükseltin ve yerleşik kalmayı reddedin. Şirketinizi sualmlu tutun ve emeğinizin iadesini isteyin.

Emeğinizin nereye gittiğini, zamanınızı ve enerjinizi neye harcadığınızı bilin ve zamanınızı, enerjinizi ve paranızı soykırıma müşterek olan tek şirkete vermeyi reddedin."

>> Tüm Makaleyi Oku <<

Platformumuz; Teknoloji, Spor, Sağlık, Eğlence, Uluslararası, Edebiyat, Bilim ve daha fazlası olmak üzere farklı konu başlıkları altında, kısa ve öz haber formatı ile kullanıcıların zamandan tasarruf etmesini hedefler. Karmaşadan uzak, sade ve anlaşılır içerik yapısı sayesinde ziyaretçiler aradıkları bilgiye hızlıca ulaşabilir. techforum.com.tr, bilgi kirliliğini önleyerek yalnızca güvenilir kaynaklardan elde edilen içerikleri yayınlamaya özen gösterir.