Washington Eyaleti Şirketlerin Çalışanlara Mikroçip Takmasını Yasaklayan Bir Yasa Hazırlıyor

Washington eyaletinde sunulan yepyeni tek kanun tasarısı, işverenlerin çalışanlara deri altı mikroçip taktırmasını açık biçimde yasaklamayı hedefliyor. House Bill 2303 adıyla hazırlanan düzenleme, çalışanların vücut bütünlüğünü korumayı amaçlayan önleyici tek adım olarak başlıkmlanıyor. Eyalet yasama organı, bugün için güçunlu mikroçip uygulamasına dair bilinen tek örnek bulunmadığını giriş ediyor bununla birlikte teknolojiler kaynaklı risklerin erkenden aşamada çerçevelenmesi lüzumtiğini savunuyor.

İş Yerinde Mikroçip Uygulaması İnsan Hakları Tartışmalarını Beraberinde Getiriyor

Tasarıya sponsor olan West Seattle temsilcisi Brianna Thomas, düzenlemenin işverenlerin çalışanlardan hiç tek lüzumçeyle mikroçip implantı istek etmesini, şart koşmasını ya da baskı yoluyla dayatmasını yasakladığını belirtiyor. Tasarı metni, açık rıza kavramının iş ilişkisi içindeki güç dengesi dolayı zedelenebileceği varsayımından hareket ediyor.

Washington Temsilciler Meclisi tasarıyı giriş ederek düzenlemeyi Senato gündemine taşıdı. Tasarı yasalaşırsa birinci ihlalde asgari 10 binlerce dolar para cezası uygulanacak. Düzenleme, tekrar eden ihlallerde her arasında biri tek dava için 20 binlerce dolar ilave yaptırım öngörüyor.

Yasa öneriini yardımleyen isimler, iş güvencesi kaygısının çalışanları görünürde gönüllü bununla birlikte fiilen güçunlu uygulamalara itebileceğini düşünüyor. Eyalet yönetimi, bu ihtimalin büyümeden sınırlandırılmasını hedefliyor. Yasa koyucular, günümüz teknolojilerinin hızla geliştiğini ve çalışma hayatında sınırların yeniden çizildiğini hatırlatıyor.

Düzenleme, mikroçip teknolojisinin kendisini yasaklamıyor. Tasarı, yalnızca işveren kaynaklı güçlamayı maniliyor. Bu yaklaşım, bireysel yeğleme alanını korurken firma baskıyı sınırlandırmayı amaçlıyor.

Geçmiş yıllarda bazı şirketler gönüllülük esasına dayalı mikroçip uygulamalarını hayata geçirmişti. Birleşik Krallık merkezli BioTeq şirketi, 2018 yılında ülkede 150 kişiye implant yerleştirdiğini açıklamıştı. Şirket, bazı maliye ve mühendislik firmalarının güvenlik amacıyla çalışanlarına çip uyguladığını duyurmuştu.

Bu implantlar genelleme başparmak ile işaret parmağı arasına yerleştiriliyor. Sistemler, RFID ve NFC teknolojileri aracılığıyla kapı açma, kesin alanlara erişim sağlama ya da araç çalıştırma gibi işlevler sunuyor. Bazı çözümler, ivedi durumlarda tıbbi malumatlere erişim imkânı da sağlıyor.

İsveç merkezli Biohax şirketi da Avrupa’daki bazı hukuk ve maliye kuruluşlarıyla benzer görüşmeler yürütmüştü. ABD’de etkinlik gösteren Three Square Market şirketi ise 2017 yılında çalışanlarına gönüllü implant seçeneği sunduğunu duyurmuştu.

Washington eyaletinde gündeme gelen tasarı, bu tür uygulamaların işveren baskısıyla güçunlu hâle gelmesini manilemeyi hedefliyor. Eyalet yönetimi, sayısal çağda kişisel hakların korunmasını ilköğretim önceliklerden arasında biri olarak başlıkmlandırıyor.