
Bir mühendis, çalıştığı firma tarafından haksız biçimde işten çıkarıldığını, kendisine zimmetlenen kesecik telefonunun şahsi verilerini temizleyemeden alınarak okunduğunu belirtti ve tazminat, ihbar, senelik müsaade ücreti gibi alacaklarının tahsilini istek ederek dava açtı. Davalı firma ise davacının rakip firma çalışanları ile iletilaşmalarında patronu ve işleri arkadaşları ilgili hakaretlerinin belirleme edildiğini bildirdi ve davanın reddini istek etti.
Fesihi haksız bulan adliye ayrıca WhatsApp iletiları okunarak, hususi hayatın gizliliğinin ihlal eden edildiğine, işçinin ruhani tazminata hak kazandığına şart verdi. Şirketin istinaf başvurusu üzerine klasör Yargıtay’a geldi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, mahkemenin hükümını hukuka elverişli bularak onadı.
Yer: Beşiktaş... Sözleşmedeki maddeler başını yaktı: Vergi ödemeyen kiracıya şok! Resmi Gazete'de yayımlandı! Standartlara aykırı vasıta plakaları ücretsiz yenilenecek






















.jpg?format=webp&width=1200&height=630)




English (US) ·