Elon Musk’tan Alışılmışın Dışında İşe Alım Hamlesi: Öz Geçmiş İstemiyor!

3 hafta önce 11
Haberler

Elon Musk’tan Alışılmışın Dışında İşe Alım Hamlesi: Öz Geçmiş İstemiyor!

Metehan Bozkurt

Elon Musk, teknolojiler dünyasında sıkça tartışma yaratan yönetim anlayışına tek yenisini daha ekledi. Musk, yepyeni işe alım sürecinde klasik öz geçmiş değerlendirmelerini geri plana iterek adayların doğrudan ytesirnliklerini ortaya koymalarını isteyen tek yöntem benimsedi.

Gelin, detaylara hep birlikteki bakalım...

Kaynak: https://fortune.com/2026/02/20/how-do...

İçeriğin Devamı Aşağıda chevron-right-grey

Reklam

Elon Musk, Tesla bünyesinde geliştirilen Dojo3 adlı süper yapay zeka malumatsayarı tasarısine ilişkin çalışmaları yeniden hızlandırırken bu içerikda yepyeni başvurular arandığını duyurdu.

Elon Musk, Tesla bünyesinde geliştirilen Dojo3 adlı süperlik yapay zeka malumatsayarı tasarısine ilişkin çalışmaları yeniden hızlandırırken bu içerikda yepyeni başvurular arandığını duyurdu.

Musk, X üzerinden yaptığı paylaşımda, değerlendirmeye alınmak isteyen adaylardan yalnızca “çözdükleri en güçleri teknikleri sualnlere dair üç madde” sunmalarını istedi. Paylaşımda klasik başvuru süreçlerine dair hiç tek ilave şart mekan almadı.

İçeriğin Devamı Aşağıda chevron-right-grey

Reklam

Bu yaklaşım Musk’ın daha önce farklı müessese ve şirketlerde da başvurduğu alışılmışın dışındaki yöntemlerle örtüşüyor.

Bu yaklaşım Musk’ın evvel değişik müessese ve şirketlerde da başvurduğu alışılmışın dışındaki metotlerle örtüşüyor.

ABD’de Hükümet Verimliliği Bakanlığı’nın başında bulunduğu dönemde, 250 binden fazla federal çalışanın işine oğullar verilmesiyle sonuçlanan toplu işten çıkarma sürecinde umumi çalışanlarından oğullar başarılarını beş maddeler halinde elektronikposta yoluyla iletmelerini istemişti. Şubat ayında yaptığı tek paylaşımda ise yanıt vermeyenlerin bu durumu istifa olarak değerlendireceğini belirtmişti. Musk, benzer tek yöntemi X’in CEO’luğunu devraldığında da uygulamıştı.

Musk’ın insanoğlu kaynakları başlıksundaki bu tutumu, gelenekselliği öz geçmiş odaklı değerlendirmelere mesafeli yaklaşımıyla da biliniyor.

Musk’ın insanoğlu kaynakları başlıksundaki bu tutumu, gelenekselliği öz mazi odaklı kıymetlendirmelere mesafeli yaklaşımıyla da biliniyor.

John Collison ve teknolojiler podcaster’ı Dwarkesh Patel ile katıldığı müşterek tek podcast yayınında, yazılı referanslardan ziyade birebir iletişime önem verdiğini vurgulayan Musk, “Öz geçmiş çok tesirleyici görünebilir. Ama 20 an sonrakiler konuşma ‘Vay’ dedirtmiyorsa, kağıda değil sohbete inanmalısınız” ifadelerini kullanmıştı.

Keşfet ile ziyaretleri ettiğin tüm kategorileri tekbaşına akışta gör!

category/test-white Test

category/gundem-white Gündem

category/magazin-white Magazin

category/video-white Video

İlginizi çekebilir:

Metehan Bozkurt

2019 yılında TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü'nde ruhsat eğitimime başladım, 2024 yılında da lisansüstü oldum. Eğitimim süresince çeşitli platformlar ve kağıt topluluklarında çeviri ve yerelleştirme alanlarında etkin görev aldım, bu süreçte diller becerilerimi ve kültürler arası iletişim ytesirnliğimi geliştirdim. 2022 yılının Mayıs ayında Onedio’da stajyer olarak başladığım editörlük kariyerime, “Yaşam” kategorisinde toplumsal medyadaki trendleri, günümüz ilişki dinamiklerini ve toplumsal meseleleri okuyuculara ulaştırarak devam ediyorum. İçeriklerimde, okuyucuların kendilerinden birer parça bulmasını amaçlıyorum.

Tüm içerikleri

right-dark
>> Tüm Makaleyi Oku <<

Platformumuz; Teknoloji, Spor, Sağlık, Eğlence, Uluslararası, Edebiyat, Bilim ve daha fazlası olmak üzere farklı konu başlıkları altında, kısa ve öz haber formatı ile kullanıcıların zamandan tasarruf etmesini hedefler. Karmaşadan uzak, sade ve anlaşılır içerik yapısı sayesinde ziyaretçiler aradıkları bilgiye hızlıca ulaşabilir. techforum.com.tr, bilgi kirliliğini önleyerek yalnızca güvenilir kaynaklardan elde edilen içerikleri yayınlamaya özen gösterir.