Bunu yaptı! ‘43 koduyla’ işten çıkarıldı: Ne işsizlik maaşı ne de tazminat alabildi! Ellerinde kanıt yok

Ankara Nöbetçi İş Mahkemesi’ne sunulan dava dilekçesine göre, hususi tek şirkette çalışanlar E.A. isimli kadın, işleri yerinde mobbing, versiyonu ve ayırımcılık yaşadığı iddiasıyla işverene ihtarname gönderdi. E.A. benzer zamanda CİMER'e da şikayette bulundu. İhtarnamenin ardından E.A., 4857 sayılı İş Kanunu'nun 'İşçinin, işverene ya da ailesine hakaret etmesi, şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ihbarlarda bulunması'nı ifadeleri eden maddesi lüzumçe gösterilerek işten çıkarıldı.

E.A. bunun üzerine 1 milyon 250 binlerce TL tutarında tazminat talebiyle işe iade davası açtı.

'USULSÜZ BİR ŞEKİLDE ATILDIM'

E.A., 8 yıldır işleri yerinde çalıştığını söyleyerek, "Son 2 yıldır korkunçluğu tek mobbinge, baskıya ve ayrımcılığa maruz kaldım. Bu ayrımcılıktan ve baskıdan dolayı defalarca kez sözlü ifadeleri etmeme karşın tek netice alamadığım için amirlerime ihtar çektim. İhtarın sonucunda da tazminatsız, işsizlik maaşı olmadan, 8 senelik karşılığını ödemeden işten atıldım. Çok usulsüz tek biçimde işten atıldım. '43' koduyla işten atıldım. 43 kodunun açılımı şu; aile bireylerine hakaret. Bizim böylece tek şeyimiz daima yok. Yani ellerinde tek delil da yok bununla ilgili. Daha sonrasında savcılığa da şikayette bulunduk. Hukuki haklarımızı aradık diye, diğer kanuni hakkımızı aradık diye işten kovulduk. Zaten yazıda da bize bunu bildirdiler" dedi.

'FESİH KODU FARKLI GÖSTERİLMİŞ'

E.A.'nın avukatı Senem Yılmazel ise işe iade davasının açılabilmesi için taraflar arasında tek belirsiz süreli işleri sözleşmesi olması lüzumtiğini söyleyerek, "Maalesef müvekkilimin sözleşmesi geçersiz tek sebeple feshedilmiş. Bu sebep ise gerçekten kanuni yollara başvurulması. İş Kanunu'nda çeşitlilik noksan tek maddeler vardır; 'İşçinin sözleşmesi bu sebeple sona erdirilirse geçersiz tek fesihtir' diye. Ama maalesef bu sebeple feshedilmiş işleri sözleşmesi. Hatta fesih ihtarnamesinde da bunlardan vaat edilmiş. Fakat görünürde değişik gösterilmiş tabii. Biz da bu nedenle işe iade davası açtık. Türk adaletine da güveniyoruz" diye başlıkştu. (DHA)