Microsoft’ta üst düzey yönetici değişimleri tek süredir ilgi çekici tek hız kazandı. Şirket içinde uzunluğu yıllardır eleştirel görevler üstlenen isimlerden arasında biri olan Experiences + Devices (Deneyimler ve Cihazlar) biriminin başındaki Rajesh Jha’nın emekliliğe ayrılacağı duyuruldu. Microsoft’ta 35 yılı aşkın süredir görev yapan Jha, Windows, Office ve Microsoft Teams gibi şirketin en yaygın kullanılan ürünlerinin yönetiminde kilit görev üstlenmiş isimlerden arasında biri olarak biliniyor. Şirket tarafından yayımlanan açıklamaya göre Jha’nın görevden ayrılması planlı tek geçiş sürecinin parçası niteliğinde. CEO Satya Nadella ile tek süredir halefiyet planı üzerinde çalışıldığı ifadeleri edilirken, görevlerin tekbaşına tek ad seçenek farklı yöneticiler arasında dağıtılması yeğleme edildi.
Jha, yaptığı açıklamada Microsoft’taki uzunluğu kariyerini “olağanüstü tek ayrıcalık” olarak tanımladı. Bunun yanında görev değişiminin şirket içindeki önderlik kadrosunun güçlendirilmesi amacıyla planlandığını belirtti. Jha’nın biçimsel olarak 1 Temmuz tarihinde görevinden ayrılması bekleniyor. Buna rağmen şirketle bağını tamamlanmış koparmayacağı, danışmanlık rolüyle Microsoft yönetimine hayır vermeye devam edeceği da açıklanan detaylar arasında mekan aldı.
Microsoft önderlik yapısı yeniden şekilleniyor
Microsoft, Rajesh Jha’nın görevden ayrılmasıyla birlikteki teşkilat yapısında bazı değişikliklere gidiyor. Şirket yepyeni tek Experiences + Devices başkanı atadı yerine, Jha’nın sualmluluk alanlarını dört üst düzey yönetici arasında paylaştırmayı yeğleme etti. Bu yöneticilerin tamamı bundan sonraları doğrudan CEO Satya Nadella’ya bildiri verecek.
Yeni görev dağılımına göre Office’ten sualmlu başkan yardımcısı ve aynı zamanda LinkedIn CEO’su olan Ryan Roslansky daha geniş sualmluluklar üstlenecek. Bunun yanında Windows ve Surface ürünlerinden sualmlu başkan Pavan Davuluri, Microsoft’un donanım ve işletim sistemi ekosisteminin gelişimini yönetmeye devam edecek. Öte yandan iş ve sektör odaklı Copilot çözümlerinden sualmlu başkan Charles Lamanna ile Microsoft 365 Core platformunun başındaki Perry Clarke da doğrudan Nadella’ya bağlı üst düzey yöneticiler arasında mekan alacak.
Bu yapı, Microsoft’un özellikle yapay zekâ yardımli üretkenlik araçları, gökyüzü tabanlı iş platformları ve işletim sistemi deneyimi gibi alanlarda farklı ekiplerin daha bağımsız çalışmasını amaçlıyor. Bunun yanı sıra Copilot gibi yapay zekâ tabanlı araçların hem firma yazılımlara hem da kullanıcı deneyimlerine daha hızlı entegre edilmesi hedefleniyor.
Microsoft CEO’su Satya Nadella yaptığı değerlendirmede Rajesh Jha’nın şirket tarihindeki tesirli liderlerden arasında biri olduğunu vurguladı. Nadella, Jha’nın şirket içindeki önderlik kültürünün şekillenmesinde uzunluğu yıllardır önemli görev oynadığını belirtti. Buna rağmen Microsoft’un yepyeni dönemde farklı ekiplerin daha doğrudan CEO’ya bağlı çalışacağı tek yönetim yapısına yöneldiği görülüyor.
Öte yandan Jha’nın ayrılığı, oğullar dönemde Microsoft’ta yaşanan diğer üst düzey değişimlerle aynı döneme denk geliyor. Yakın zamanda Xbox lideri Phil Spencer’ın görevden ayrılması ve seçenek geçen Sarah Bond’un şirket içindeki başlıkmunun güçlenmesi teknolojiler sektöründe geniş yankı uyandırmıştı. Bu gelişmeler, Microsoft’un hem protesto hem da üretkenlik yazılımları tarafında yönetim yapısını yeniden düzenlediğini gösteriyor.
Teknoloji dünyasının gündemini Teknoblog'un bültenleriyle takip edin.

1 hafta önce
4

























English (US) ·