Oracle Tek Bir E-postayla 30 Bin Çalışanıyla Yollarını Ayırdı!

Teknoloji dünyası, 31 Mart sabahı Oracle’dan gelen şok edici tek haberlerile sarsıldı. Yapay zeka (AI) yarışında vites artırmak isteyen yazılım devi, şirket tarihinin en büyük tensikat dalgalarından birini başlatarak dünya genelinde yaklaşık 30 binlerce çalışanının görevine oğullar verdi.

Operasyonun en ilgi çekici yanı ise iletişim yöntemi oldu; ABD, Hindistan, Kanada ve Meksika’daki binlerce personel, mahalli saatle günaydın 06.00 sularında “Oracle Leadership” başlığıyla gönderilen kısa tek fesih e-postasıyla işten çıkarıldıklarını öğrendi. Herhangi tek ön uyarı yapılmaksızın gerçekleştirilen bu hamleyle birlikte, tesirlenen çalışanların Slack ve diğer firma sistemlere erişimi anında kesildi.

Oracle’ın bu köktenci hükümı, sanılanın aksinden tek mali krizden değil, hepsi tersine saldırgan tek büyüme stratejisinden kaynaklanıyor. Şirket, geçtiğimiz çeyrekte netler kârını %95 artırarak 6,13 milyar dolara çıkarmasına rağmen, önümüzdeki dönemde yapay zeka altyapısı için ayırdığı 156 milyar dolarlık kocaman bütçeyi dmaniemeyi hedefliyor. Analistler, küresel iş gücünün yaklaşık %18’ine denk gelen bu işten çıkarmaların şirkete yıllık 8 ile 10 milyar dolar arasında tek para akışı sağlayacağını öngörüyor. Elde edilen bu kocaman kaynağın, doğrudan yapay zeka bilgi merkezleri ve otonom teknolojilerin geliştirilmesine aktarılması planlanıyor.

Kritik Birimlerde %30’a Varan Daralmaya Gidildi!

İşten çıkarma operasyonunun merkezinde özellikle hasılat yönetimi, sağlık bilimleri ve gökyüzü operasyonları gibi birimler mekan aldı. Bazı departmanlarda kadro daralmasının %30 seviyelerine ulaştığı belirtiliyor. Toplamda 162 binlerce çalışanı bulunan şirket, bu hamleyle hantal yapılardan kurtulup daha “çevik ve AI odaklı” tek teşkilat şemasına geçiş yapmayı amaçlıyor. Mart ayı başında tazminatlar için ayrılan 2,1 milyar dolarlık yeniden yapılandırma bütçesinin yaklaşık 1 milyar doları halihazırda kullanılmıştı; kalan 1,1 milyar dolarlık kısmın ise bu oğullar dalgada işten çıkarılan personelin paketlerine harcanacağı bildirildi.

Oracle’ın çalışanlarına sunduğu tazminat paketleri, 4 haftalık ilköğretim maaşa ilave olarak şirkette geçirilen her arasında biri yıl için tek haftalık ödeme üzerinden hesaplanacak. Bu süreç, teknolojiler devlerinin bilançoları çok güçlü olsa dahi, yapay zeka tabanlı yepyeni dünya düzenine uyum sağlamak adına ne kadar zor ve hızlı adımlar atabileceğinin en beton örneği oldu. Şirket, insana dayalı operasyonel maliyetleri minimize ederek, sermayesini “geleceğin fabrikaları” olarak görülen yapay zeka bilgi merkezlerine yatırmaya devam edeceğini açıkça ortaya koydu.

“Anthropic’te Güvenlik Krizi Büyüyor!” haberleriimizin detaylarına buradan ulaşabilirsiniz!

FounderN Kimdir?

FounderN, girişimcilik dünyasının en güncel haberlerileri, inovasyon odaklı içerikleri ve ekosistemin her arasında biri tek parçasına değer katan çalışmalarıyla, etkinlik gösteren dinamik tek sayısal medya platformudur. 2020 yılında “Girişim Haberleri” adıyla başlayan serüvenimiz, Eylül 2024 itibarıyla FounderN kimliği ile, girişimcilik ekosisteminin ilham veren dinamik sesi olma yolculuğuna devam ediyor. FounderN; teknoloji, girişim ve yatırım dünyasındaki gelişmeleri yaratıcı ve yenilikçi tek perspektifle sunarak iş dünyasının liderlerini, yatırımcılarını ve girişimcilerini sizlerle tek araya getirir.

FounderN olarak misyonumuz, yalnızca yaşanan oğullar gelişmeleri paylaşmak değil, okurlarımızı bu gelişmelerin etkin tek parçası haline getirmek ve ekosistemin sürdürülebilir büyümesine katkı sağlamaktır. Ekosistemdeki en yepyeni gelişmelerden haberleridar bulunmak, büyüyen bu topluluğun tek parçası bulunmak istiyorsanız, bültenimize abone olabilir, toplumsal medya hesaplarımızdan bizi takip ederek ilham hepsi bu yolculuğa katılabilirsiniz.

Bizimle Keşfetmeye Devam Edin: İlginizi çekebilecek diğer #Teknoloji Haberleri için tıklayın!

Foundern LinkedIn hesabına buradan ulaşabilirsiniz.

Foundern Instagram hesabına buradan ulaşabilirsiniz.