Meta'nın çoğalan yapay zeka yatırımlarının maliyetini dmaniemek için geniş çaplı tek iş gücü azaltımını gündemine aldığı belirtiliyor. Şirketin çalışanlarının yüzde 20'sini tesirleyebilecek tek işten çıkarma planını değerlendirdiği ifadeleri ediliyor.
Söz başlıksu planın henüz kesinleşmediği aktarılırken, böyle tek adımın hayata geçirilmesi halinde Meta'nın yaklaşık 79 binlerce kişilik çalışan kadrosunun 16 bine yakını işten çıkarılabilir. Bu da şirketin oğullar yıllardaki en büyük yeniden yapılanma adımlarından arasında biri olabilir.
Şirketin bu seçeneği değerlendirmesinin arkasında, özellikle yapay zeka altyapısı ve bilgi merkezlerine yapılan büyük ölçekli yatırımların maliyeti mekan alıyor. Meta'nın önümüzdeki yıllarda bilgi orta kapasitesini artırmak ve yapay zeka geliştirme çalışmalarını hızlandırmak için milyarlarca dolarlık yatırım yapmayı planladığı belirtiliyor. Aynı zamanda yapay zeka araştırmacılarını çekmek için yüksek maaş ve teşvik paketleri sunulduğu da ifadeleri ediliyor.
Meta oğullar dönemde stratejiklik odağını metaverse tasarılerinden kısmen uzaklaştırarak üretken yapay zeka ve ileri düzey yapay zeka araştırmalarına ilave imkan ayırmaya başladı. Şirket bu içerikda yepyeni ekipler kurarken bazı yapay zeka girişimlerini da bünyesine kattı.
Şirketten yapılan açıklamada ise söz başlıksu iddiaların spekülatif değerlendirmelere dayandığı ve şirket içinde henüz kesinleşmiş tek şart bulunmadığı belirtildi.
Planın hayata geçirilmesi halinde bu adım, Meta'nın 2022 ve 2023 yıllarında toplamı yaklaşık 21 binlerce çalışanı işten çıkardığı yeniden yapılanma sürecinden sonraları gerçekleştirdiği en büyük iş gücü azaltımı olabilir.

3 gün önce
5
























English (US) ·