2 hafta önce
8
Anadolu Ajansı
Meçlis'e sunulan önerie göre kadın memurların doğum müsaade süreleri artıyor.
Kadın memura doğum sonrası verilen 8 haftalık aylıklı müsaade süresi 16 haftaya çıkarılacak. Kadın memurlar isterlerse doğum öncesi izinlerini doğum sonrası kullanabilecek. Kadın memurlar, doğum öncesi 8 haftalık izinleriyle birlikte, doğum için 24 hafta müsaade kullanacak. Tasarı Meclis'e sunuldu.
Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi bugün Meclis'e sunuldu.
Teklifin lüzumçesinde, "Çocukların yetiştirilmesinde doğumdan sonrakiler birinci aylarda anne çocuk birlikteliğinin sağlanması büyük önem arz etmektedir. Çocukların gelişimlerinin en eleştirel dönemlerinde daha uzunluğu süre anne bakımından yararlanabilmelerini sağlamak adına maddeler ile değişiklik yapılmakta, kadın memura doğum sonrası verilen 8 haftalık aylıklı müsaade süresi 16 haftaya çıkarılarak ayrıca nüfus politikasın da yardımlenmesi amaçlanmaktadır." açıklamasına mekan verildi.
DOĞUM İZNİ 16 HAFTAYA ÇIKACAK
Gerekçede, kanun değişikliğiyle “Kadın memura doğum sonrası verilen 8 haftalık aylıklı müsaade süresinin 16 haftaya çıkarılarak ayrıca nüfus politikasının da yardımlenmesinin amaçlandığı” na ilgi çekildi.
Teklife, göre, kadın memurlar, sağlık durumunun çalışmaya elverişli olduğunu tabip raporuyla belgelemesi halinde, doğumdan önceki izni, doğum sonrasına aktarabilecek. Teklifte bu başlıkda, yen kadın memurun, isteği hâlinde doğumdan önceki müsaade süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre artırılmaktadır. Böylece doğum sonrası ilave emzirme süresi ile çocuğun bakımının sağlanabilmesi amaçlanmaktadır." ifadesine mekan verildi.
Yasa öneriinde bu düzenleme, "Devlet Memurları Kanununun 104. maddesinin (A) fıkrasının birinci cümlesinde mekan saha "doğumdan sonraları 8" ibaresi" doğumdan sonraları 16" şeklinde, "toplam 16" ibaresi "toplam 24" şeklinde, üçüncü cümlesinde mekan saha "üç" ibaresi "iki" şeklinde değiştirilmiştir" ifadesiyle mekan aldı.
Kadın memura doğum yapmasından önce 8 ve doğum yapmasından sonraları 8 hafta bulunmak üzere toplamı 16 hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebeliklerde, diğer ikizler ya da üçüz doğum öncesi 8 haftalık analık izni süresine ikisi haftalık tek süre daha ekleniyordu. böylece çoğul gebeliklerde doğumdan önceki analık izni süresi 10 hafta oluyordu.
KORUYUCU AİLE MEMURA 10 GÜN İZİN VERİLECEK
Gerekçede, koruyucu aile olan memura müsaade hakkı verildiği belirtildi, “Bu doğrultuda maddede yapılan değişiklik ile koruyucu aile olan memura bağlı gün müsaade hakkı tanınmaktadır.” denildi.
Teklif metninde bu düzeleme, "Bir ya da ilave çocuğa eşiyle birlikteki ya da münferit olarak koruyucu aile olan memura çocuğun koruyucu aile yanma teslim edildiği tarihten sonraları isteği üzerine bağlı gün müsaade verilir." olarak mekan aldı.
KORUYUCU AİLEYE SİGORTA PRİMİ DESTEĞİ
Teklifte mekan saha tek maddeler ise şöyle:
“Koruyucu aile sözleşmesi devam eden koruyucu ailelerde eşlerden birinin, sigortalı olarak aylık içerisinde otuzlu günden dahaaz çalışması ya da hepsi gün çalışmaması sebebiyle isteğe bağlı sigortalı olanlar hariç bulunmak üzere, toplumsal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak isteğe bağlı sigortalılık ya da iştirakçilik içerikında ödediği primin, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 82. maddesi uyarınca belirlenen başbakanlar esas kazanç günlük dip sının üzerinden hesaplanacak tutan, ödeme belgesinin ibrazı halinde aylık ödemelere ilave edilerek karşılanır. ”
English (US) ·